1. 本选题研究的目的及意义
随着移动互联网技术的快速发展，微信小程序作为一种轻量级的应用程序，凭借其无需下载安装、使用方便快捷、开发成本低等优势，在各个领域得到了广泛应用。
传统的员工管理系统通常基于PC端或Web端，存在着使用不便、信息更新不及时等问题。
而基于微信小程序的员工管理系统，可以充分利用微信的用户基础和便捷性，为企业提供更加高效、便捷、智能的员工管理解决方案，因此开发基于微信小程序的员工管理系统具有重要的现实意义。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，随着移动互联网和企业信息化建设的快速发展，员工管理系统已经成为一个热门的研究领域。
国内外学者和企业纷纷投入到相关技术的研发和应用中。
1. 国内研究现状
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
本课题主要研究内容包括：1.需求分析:对目标用户进行调研，分析其在员工管理方面的需求，并结合企业实际情况，确定系统的功能需求、性能需求、安全需求等。
2.系统设计:根据需求分析的结果，设计系统的架构、数据库、功能模块、界面等。
3.系统实现:选择合适的开发工具和技术，实现系统的设计方案，并进行代码编写、测试和优化。
4. 研究的方法与步骤
本课题研究将采用以下方法和步骤：1.文献调研:通过查阅相关文献、书籍、期刊等资料，了解微信小程序开发技术、数据库技术、员工管理系统相关理论等，为系统的设计和开发奠定理论基础。
2.需求分析:通过问卷调查、访谈等方式，对企业员工和管理人员进行需求调研，了解其在员工管理方面的需求和痛点，并结合企业实际情况，制定详细的需求规格说明书。
3.系统设计:根据需求规格说明书，设计系统的架构、数据库、功能模块、界面等。
5. 研究的创新点
本课题的创新点在于：1.基于微信小程序的员工管理系统:与传统的PC端或Web端员工管理系统相比，基于微信小程序的员工管理系统具有使用便捷、开发成本低、易于推广等优点。
2.整合企业微信:本系统将整合企业微信，实现企业内部通讯、公告发布、审批流程等功能，为企业提供一体化的办公平台。
3.个性化定制:系统将提供一定的个性化定制功能，例如自定义表单、自定义报表等，满足不同企业的个性化需求。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
1.陈阳,王晓敏,张玉.基于微信小程序的高校辅导员工作管理系统设计与实现[J].电脑知识与技术,2021,17(34):97-100.
2.刘路.基于微信小程序的高校学生管理系统设计与实现[J].电脑知识与技术,2022,18(24):106-109 113.
3.田甜.基于微信小程序的高校班级管理系统的设计与实现[D].西安:西安电子科技大学,2020.
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