人力资本结构、技术创新对数字经济发展的影响研究开题报告

 2023-02-22 11:36:23

1. 研究目的与意义

数字经济已经成为当今时代的发展潮流,中国数字经济的迅速发展也对人力资本提出了新要求。在世界经济增速缓慢和人口老龄化加剧的背景下,世界各国相继把数字经济作为促进经济高质量增长的重点。中国数字经济的发展需要高质量的人力资本和技术创新来推动。本文重点从人力资本的质量和结构方面进行考察,剖析人力资本与我国数字经济发展之间的关系,证实了高质量人力资本对于数字经济发展的促进作用。高素质的科技人才不仅直接作为生产要素参与生产活动,而且通过技术创新来推动数字经济的高质量发展。为了促进数字经济的高质量发展,我国应高度重视人力资本质量的提升和结构分布的合理性,鼓励技术创新,实现数字经济的高质量增长。

数字经济是科技创新和技术进步的产物,近些年来在全世界范围内发展迅速。数字经济的发展已成为世界各国经济发展不可忽视,甚至占据重要地位的经济组成部分。世界银行2019年发布的数据显示,中国、美国及欧洲等国家产业数字化占数字经济的50%以上,德国更是占到了90%。2020年美国的数字规模达到了近13.6万亿美元,仍然保持着高速增长的趋势。这得益于美国政府发布的一系列数字经济发展规划和战略部署,从而全面推进了数字经济的发展。2020年我国的数字经济规模达到了5.37万亿美元,成为疫情背景下国民经济增长的核心支撑点之一。

数字经济带来的改变是多方面的。在生活方式方面,3D打印技术、无人驾驶、虚拟现实技术等创新性的应用正在改变我们的生活。在生产方式方面,数字经济使得数据作为生产要素投入生产活动,这使生产能够定制化进行,最大程度地提高资源的利用效率。数字经济与传统产业的融合也催生了数字农业、数字工业、数字金融等新业态。阎世平等(2020)研究发现,互联网、大数据、人工智能等新兴科技不仅在影响着我们生活的方方面面,也在加速重塑全球的劳动力市场。一方面许多工作职位已经开始运用人工智能进行工作,另一方面数字经济的发展也带动了传统行业的转型与升级,从而融合产生了许多新兴产业和新型业态,创造了大量的就业岗位。这些变革给劳动力市场带来了巨大的机遇和挑战。

数字经济的发展对人力资本的质量也提出了更高的要求。数字经济在创造就业机会的同时,也使其工作性质和所需技能发生了重大的变化,最明显的就是互联网行业对于常规性体力劳动的需求下降,对非常规性的创新劳动的需求上升。数字经济的发展需要高质量的数字人才推动。尽管目前我国的教育投入正在逐年增加,但是现有的人才质量和结构仍无法满足数字经济发展的需要。波士顿咨询公司发布的《数字经济下就业与人才研究报告》中预测到2035年我国数字经济规模将达到16万亿美元,与此同时将面临巨大的数字人才缺口。《我国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中提出要打造数字经济新优势,建设数字中国。为了达成这个目标,我国必须重视对数字人才和科技创新的投入。国资委2020年发布的《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》中明确提出要培育数字化人才队伍,为数字经济的发展做好资源保障。

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2. 研究内容和预期目标

1.研究内容:

拟探究高质量人力资本对数字经济增长的影响机制,通过研究高质量人力资本、技术创新与数字经济增长的关系,分析高质量人力资本、技术创新对数字经济发展的作用。

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3. 国内外研究现状

(一)国外研究综述

数字经济最早是由Tapscott于1996年正式提出的,他把数字经济定义为一个广泛运用信息通讯技术的经济系统。1998年美国商务部发布的《The EmergingDigital Economy Ⅰ》报告中将数字经济看作是驱动新发展的手段,数字经济的概念开始被人熟知。这之后关于数字经济的研究开始增多,数字经济的概念也在理论研究和实践过程中不断拓展和深化。起初关于数字经济的定义局限于互联网领域,主要是关注互联网的发展水平和信息管理能力对于商业和经济的影响。随着数字经济的不断发展,数字经济的内涵也不断丰富。数字技术的发展也产生出许多新产业和新业态,最广为认可的是其促进商业交易的能力。美国商务部发布的《The EmergingDigital Economy Ⅱ》中不仅将电子商务纳入了数字经济领域,并且还将信息通讯产业看作是对电子商务的技术支持。此后美国政府对数字经济不断细分,到目前为止主要分为基础设施的建设、电子商务和线上商品销售和服务销售三个部分。

舒尔茨对人力资本的定义是通过投资凝聚在人们身上的知识、技能、健康等因素的集合,并且将人力资本的质量是促进经济增长的主要因素。阿罗的“干中学”理论认为可以通过职业技能培训等方式来积累工作经验,获取知识。卢卡斯将人力资本区分与物质资本区分开来,并且认为人力资本是造成各国经济发展差距的主要因素。

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4. 计划与进度安排

研究计划:

1.2022年11月底前——完成选题工作;

2.2022年12月底前——完成开题工作和论文培育立项工作;

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5. 参考文献

[1] Aghion P,Howitt P. On the Macroeconomic Effects of MajorTechnological Change[J].Annals of eco#8259;nomics and statistics,1998(49/50):54.

[2] Tryggvi Thor Herbertsson. Accountingfor human capital externalities with an application to the Nordiccountries[J].European Economic Review, 2003, 47(3) : 553-567.

[3] Alfred Greiner. Endogenous growth,government debt and budgetary regimes[J]. Journal of Macroeconomics,2000,22(3):363-384.

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